Proceso de Auditoría de Evaluación

El objetivo de la auditoría en esta etapa es asegurar que:

  • Los instrumentos utilizados para evaluar las competencias en cada UCL y/o perfil ocupacional sean aplicados correctamente y de acuerdo a la metodología establecida por ChileValora.
  • Que la aplicación de los instrumentos tenga un registro que sea trazable y auditable.

El proceso de auditoría de evaluación se efectúa seleccionando una muestra del 20% del total de candidatos de cada proceso.

M&S Auditores Spa. efectúa un proceso de auditoría de evaluación de las evidencias directas en terreno, donde el auditor efectúa la actividad de aseguramiento de la calidad, mientras se lleve a cabo la evaluación de competencias laborales por parte del evaluador, a lo largo del todo el Territorio Nacional.

Como cumplimiento de esta auditoría se debe verificar que el candidato está siendo evaluado en sus competencias de acuerdo a la observación del 100% de sus criterios de desempeño en cada una de las actividades claves de la UCL observada.

Los documentos auditables en esta etapa pueden ser los siguientes:

  • Plan de evaluación.
  • Instrumentos aplicados.
  • Conclusiones del evaluador.